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La Dirección General de Trabajo de la Comunidad de Madrid ha publicado una resolución en la que se declaran las fiestas laborales de ámbito local para el año 2023. Estas fiestas son retribuidas y no recuperables y se celebrarán en dos días por municipio.
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- Vigor: Desde el 1 de enero de 2023
Los Presupuestos Generales del Estado para el 2023 han quedado definitivamente aprobados al finalizar su tramitación parlamentaria y entrarán en vigor el primero de enero.
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Todas las empresas tienen obligación de registrar diariamente la jornada laboral de todas las personas trabajadoras desde el 12 de mayo de 2019.
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La obligación de llevar un registro retributivo es un deber común de todas las empresas y organizaciones, con independencia del número de empleados.
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¡Novedad cotizaciones 2023!
Fecha de entrada en vigor: 1 de enero de 2023
